El jueves pasado 13 de agosto organizamos un evento en las oficinas de Globant, El Futuro del Trabajo.
La idea, instalar en la agenda de la gente de RRHH y de los CEOs los cambios que ocurrirán en la forma de trabajar, en los modelos de negocio, etc… Un nuevo desafío, así como el de la cerveza Feminista en Brasil. Pongo un tema en la mesa, un tema evitado…
100 participantes, muy buenas presentaciones, un evento genial.
Pero lo más divertido fué cómo se armó…
Resulta que me llama Guillermo Willi, Director de RRHH de Globant, para participar como conferencista en un evento que pensaban organizar para la comunidad de RRHH. Cuando nos encontramos le propongo otra cosa, organizar un evento corto, con buenos intercambios, casos novedosos, bien disruptivo. “Los dinosaurios están disfrazados en todos lados”. Hay que mostrar un modelo distinto. No hablemos de la teoría, vayamos a lo que realmente se hace. No hablemos de los jóvenes, que hablen los jóvenes.
Qué tal si un consorcio de empresas latinoamericanas (no más casos extranjeros) muestran lo que hacen e instalan nuevos temas en la agenda. Pero se muestran realmente, sus empleados, sus proyectos.
Globant organizó un concurso sobre “cómo será el trabajo en el 2030” entre sus Globers (que son 2600 en Argentina). Un equipo fue el ganador, y presentó sus conclusiones en el evento.
Luego Farmacity contó como pone foco en el empleado para generar una experiencia distinta en el cliente: habló, entre otras cosas, del censo que está realizando para entender las necesidades de su comunidad. Natura contó cuál es la clave del engagement en todo su sistema. El accionista de BIND habló de los grandes cambios en los modelos de negocio en el sector financiero.
Varios expositores, los globers, Guille Willi, Mariana Ibero y Mariana Neira de Farmacity, Mariana Talarico de Natura y Andy Meta de Bind… Todo en 4 horas, más networking, más nespresso… todo genial. finalizando, una visita a las oficinas de Globant.
El próximo encuentro el 27 de noviembre en las oficinas de Natura. Pedro, su Gte Gral, va a explicar las claves de éxito del modelo de negocio. Seguro se suma también Mario, uno de los founders de Farmacity.
La idea es poner realmente los cambios en la forma de hacer las cosas… en la agenda de los que deciden.
Un evento disruptivo. Business y RRHH juntos. Pasar del storytelling al storydoing!!!