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Novedades y últimas tendencias en Recursos Humanos.
Dedicá más tiempo a tus pasiones
¿Querés ser feliz? ¿o más feliz? Dedicá tiempo a tus pasiones y tu nivel de felicidad, de plenitud, irá en aumento. Estaba ayer releyendo justamente a Tal Ben-Shahar, profesor de Harvard, ahora Wharton y uno de los representantes más activos de la Psicología Positiva...
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La gente busca experiencias en el trabajo. La EX
El mercado de empleo se ha convertido en un mercado real. El empleado es el CONSUMIDOR y, como tal, no busca solamente un sueldo a cambio de su contribución. Busca EXPERIENCIAS. Estas experiencias son la base de sus percepciones y de sus emociones. Algunas...
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“La cultura se come a la estrategia en el desayuno”
Una rebuena entrevista en el blog de Starmeup. (Genia Natalia Biasi) Va el inicio: leela completa en el link Entrevista a Paula Molinari en Starmeup Paula, ¿cómo se pueden implementar los valores corporativos para que no queden como una expresión de deseos...
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Organizational Agility… Ojalá!!!
En el cambio de época, en el mundo líquido (Bauman dixit), si no hay agilidad para el cambio, estamos en el horno. En el horno, organizacionalmente, y personalmente. Dos niveles: no hay agilidad organizacional sin personas que cambian, y las personas no cambian si no...
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¿Multitasking vs Unitasking?
En un mundo interconectado, estamos siempre atentos a un mensaje. Es la nueva realidad en que vivimos. ¿Las interrupciones son buenas o malas? Obviamente, es una pregunta con trampa: no son ni buenas ni malas en sí. Depende de cómo las administro. Esta realidad...
Leer másLo que puede el corazón
El miércoles pasado estábamos en la Librería del Fondo en Palermo para el lanzamiento de Desencajados. Pero no voy a hablar de eso... fue un encuentro hermoso, con muchos amigos, muy informal. Creo que pasamos todos un muy buen rato y para mi fue un orgullo poner a...
Leer másVareniques amasados y el Flow
Hoy me levanté y me puse a amasar Vareniques. Para los que no los conocen, es pasta, típica comida judía, de la zona de Rusia, Polonia... y como toda la comida típica de allí tiene papa y cebolla. Mi marido era judío y su abuela, Rebeca, me enseñó a hacer vareniques...
Leer másTransitando la ReInvención
Los cambios en el mundo del trabajo, la prolongación de la expectativa de vida y la gente buscando el disfrute en lo que hace son factores que determinan que haya cada vez más personas iniciando o transitando su proceso de reinvención. La reconversión laboral es un...
Leer másControl mata innovación. ¿Cómo hacer para ser innovadores?
El dilema de hoy es "innovar o morir", como no se cansa de repetir mi querido amigo Andy Meta, específicamente hablando del mundo financiero. Pero en realidad, pasa en cualquier sector. El promedio de vida de una compañía Fortune 500 pasó de 61 años en 1958 a 15 años...
Leer más¡Basta de la vieja gestión del desempeño!
Hay que tirar por la ventana la vieja gestión del desempeño y pensar nuevas soluciones. En una muy buena nota de Fast Company, se analiza cómo Deloitte descubrió que estaba gastando (¿o invirtiendo?) 2 MILLONES DE HORAS/AÑO en su sistema de Gestión del Desempeño...
Leer más¿Querés recibir información sobre charlas, conferencias y publicaciones? ¡Dejanos tus datos!